הקוד האתי שלנו
אנו מאמינים כי ישנם יחסי גומלין בין האדם ובין סביבתו והם מעצבים אחד את השני. האדם משפיע על סביבתו, והסביבה משפיעה על האדם בתהליך מעגלי. לפיכך אנו פועלים על פי קוד אתי שמעצב את הדרך בה אנו חושבים ומתנהלים ובכך את סביבות העבודה והחיים שלנו בתהליך של שיפור מתמיד. הקוד האתי שלנו הוא דינמי, מתעדכן ומשתנה עם הזמן ועל ידי כלל העובדים בחברה.
הערכים בהם אנו דוגלים ולהם אנו מחוייבים הינם:
שיפור איכות החיים ומחוייבות לקיימות :
כחברה העוסקת בתחומי בניה, תשתיות, קרקע וסביבה, אנו מבינים את הכוח ואת האחריות הכבדה שניתנה בידינו להשפיע על איכות החיים והסיבה בישראל. לפיכך אנו מחוייבים לקיים את פעילותינו העיסקית תוך פגיעה מינימלית בסביבה למעננו ולמען הדורות הבאים. נשאף ככל הניתן להשתמש בחומרים ושיטות אלטרנטיביות על מנת למזער פגיעה באיכות החיים והסביבה. נשאף לבצע את משימותינו תוך חיסכון באנרגיה ובמשאבי טבע, ולהשתמש בחומרים ממוחזרים ומתכלים.
ציות וכבוד לחוקי המדינה :
נפתח את עסקינו וקשרינו העיסקיים במסגרת המותר על פי חוק. נעודד את עובדינו ושותפינו העיסקיים לפעול רק במסגרת החוק. נכבד, נקבל ונאהב את החוק, ובמידה ונמצא כשלים בחוק, נפעל לשנותו ולשפרו במסגרת כללי המשחק הדמוקרטיים.
מחוייבות לקהילה:
אנו מאמינים שתרומה לקהילה בא אנו פועלים היא פרקטיקה עיסקית נכונה. נשאף לתרום ולשפר את הקהילות בתוכן אנו פועלים ולייצר סינרגיה בין פעילותינו ובין הקהילה. נפעל לשתף אוכלוסיות חלשות בתוכנו, נדאג לתעסוקה וכלים להתפתח לעובדים המעוניינים לעבוד קשה ולהתקדם. נתרום, לרווחה, לחינוך, תעסוקה ולאיכות החיים של הקהילות המקומיות.
שותפים לדרך:
אנו מאמינים כי עסק שמתקדם לבד אינו בר-קיימא. אנו מאמינים בשותפויות רבות שנים, ונאמנות היוצרות סינרגיה ומובילות להצלחה משותפת וגורל משותף. אנו מאמינים בחוזקה וחוסנה של הקבוצה במיוחד בתקופות קשות. לפיכך, נהייה נאמנים לעובדינו, ספקינו ושותפינו העיסקיים. נדאג לחוסנם, הצלחתם ורווחתם, ונעזור להם כפי יכולתינו בתקופות קשות.
מחוייבות לאיכות ומצויינות:
אנו מאמינים כי מצויינות ומחוייבות לאיכות תורמים למוניטין ויוצרים הצלחה. אנו לא מתפשרים על איכות עבודתינו ותוצרינו. לא נבצע עבודה אם לא נוכל לבצעה באיכות הגבוהה ביותר. לא נחסוך ולא נתפשר על איכות מתוך תפישה שהתפשרות על איכות בזמן הקצר יוצרת נזקים בתווך הארוך.
הובלה ושיפור מתמיד:
כקבוצה מובילה בתחומי עיסוקיה אנו רואים עצמינו אחראים ומחוייבים להוביל את הענף לשיפור הפרקטיקות הנהוגות בו, ולאימוץ והטמאה של שיטות חדשניות.
